Het blijf-gesprek. Kleine moeite, groot resultaat We zijn zover, het is gelukt. Het exitgesprek is aardig standaard geworden bij veel organisaties. In het kort: als iemand zijn of haar baan opzegt, voer je nog een goed gesprek om te achterhalen…
Volgens het onderzoek naar arbeidsmarkttrends van Intelligence Group gaan 1 op de 3 medewerkers weg zonder dat de werkgever dat wil. Dat heet ongewenst verloop. Vaak omdat er te weinig naar ze geluisterd wordt. Google pakte het anders aan: in…
Gallup doet wereldwijd onderzoek naar medewerkerstevredenheid. Dit laat zien dat maar 20% van de medewerkers echt betrokken is. Microsoft besloot daar iets aan te doen met hun “Growth Conversations”. Mooie titel, dit betreft gesprekken over professionele groei. Geen eindeloze beoordelingsgesprekken,…