Categorie Leidinggeven

Veel te druk voor die HR-gesprekken!

Over de teammanager die het team niet managet. Zo die ging er goed in, dat berichtje over het blijfgesprek. Opvallend veel reacties vanuit de gezondheidszorg en accountancy. Je zou bijna denken dat medewerkers in die branches zich niet altijd goed…

Waarom tijd op kantoor niks zegt

Hoe stuur jij op resultaat zonder te micromanagen? Toen ik rond 2010 begon met werken was het een belangrijk thema. Het Nieuwe Werken. Vandaag zouden we het trending noemen, toen nog niet. De term kom ik niet veel meer tegen,…